E-lia maakt leren via WhatsApp eenvoudig, efficiënt en meetbaar.
Medewerkers ontvangen microlearnings rechtstreeks op hun telefoon, zonder extra apps of logins.
Je deelt kennis in korte, gerichte modules die direct bijdragen aan betere prestaties op de werkvloer. Leren wordt zo onderdeel van het dagelijks werk, niet iets daarbuiten.
Verstuur modules op elk gewenst moment, monitor de voortgang en optimaliseer op basis van realtime data.
Deze organisaties zijn al overtuigd van de voordelen van E-lia.
Waarom microlearning via E-lia werkt
Medewerkers hebben volle agenda’s en krijgen dagelijks veel informatie te verwerken. E-lia maakt leren eenvoudig met korte, gerichte modules die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Door kennis op te delen in kleine leerbrokken, kunnen medewerkers snel nieuwe vaardigheden ontwikkelen zonder hun werk te onderbreken. Dat vergroot de leerretentie en zorgt ervoor dat kennis direct wordt toegepast op de werkvloer.
Microlearning via E-lia is daarmee een krachtige en efficiënte manier om kennis te borgen en betrokkenheid te vergroten.
Zo werkt het: gratis demo
Wil je zien hoe eenvoudig het werkt? Vraag hieronder een gratis demo aan en ervaar direct hoe een leermodule via WhatsApp eruitziet.
Wat maakt E-lia uniek?
Direct bereik via WhatsApp
Door gebruik te maken van WhatsApp, bereik je je medewerkers op een platform dat ze al dagelijks gebruiken. Dit verlaagt de drempel om te leren en zorgt ervoor dat de leermodules niet worden gemist.
Flexibiliteit en maatwerk
Onderzoek toont aan dat kleine hoeveelheden informatie makkelijker te onthouden zijn dan grote hoeveelheden. Door de inhoud in kleine stukjes aan te bieden, wordt het leerproces effectiever.
Meetbare resultaten
Voortgang en prestatie van je medewerkers kun je volgen via een gebruiksvriendelijk dashboard. Door deze data te analyseren, kun je het leertraject continu verbeteren en aanpassen aan de behoeften van je team.
Hoge betrokkenheid
Microlearning speelt in op de korte aandachtsspanne van vandaag de dag. De leerinhoud is verdeeld in hapklare brokken, wat de retentie verhoogt en de betrokkenheid stimuleert.
Altijd en overal toegankelijk
Medewerkers kunnen leren op momenten die voor hen het beste uitkomen, of dat nu tijdens een koffiepauze is of onderweg. Deze flexibiliteit maakt het eenvoudiger om leren te integreren in de werkdag.
Wil je meer weten?
We informeren je graag verder over de mogelijkheden, laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wil je sparren over je situatie of de mogelijkheden voor je organisatie?