Neem het niet van ons aan…
Deze organisaties zijn al overtuigd van de voordelen van E-lia voor onboarding.
Eenvoudig, gestructureerd en volledig digitaal
Met E-lia standaardiseer je het hele onboardingproces — van de eerste kennismaking tot de eerste werkdag.
Nieuwe medewerkers ontvangen automatisch de juiste informatie op het juiste moment, rechtstreeks via WhatsApp. Geen overvolle mailbox of ingewikkeld platform, maar korte, overzichtelijke berichten die makkelijk te volgen zijn.
Zo blijft het proces helder, persoonlijk en volledig digitaal — zonder extra apps of logins.
Zo werkt het: gratis demo
Wat maakt onboarding via E-lia zo effectief?
Met de mogelijkheid tot pre-onboarding kun je nieuwe medewerkers al vóór hun eerste werkdag voorbereiden. Dit creëert niet alleen een vliegende start, maar verhoogt ook hun betrokkenheid vanaf het moment dat ze hun contract ondertekenen.
WhatsApp is een platform dat iedereen kent en dagelijks gebruikt. Hierdoor is de drempel om informatie te ontvangen en erop te reageren zeer laag, wat zorgt voor een hogere betrokkenheid en een beter geïnformeerde medewerker.
Via ons platform kun je onboarding-informatie plannen en verspreiden wanneer het voor jouw organisatie het beste uitkomt. Nieuwe medewerkers ontvangen precies op het juiste moment de informatie die ze nodig hebben om hun taken goed uit te voeren.
Ons uitgebreide dashboard biedt je een duidelijk overzicht van de voortgang van elke nieuwe medewerker. Zo weet je altijd waar ze zich in het proces bevinden en kun je tijdig bijsturen waar nodig.
Door een gestroomlijnd en gestructureerd onboardingproces zijn nieuwe medewerkers sneller ingewerkt, waardoor ze sneller productief kunnen worden en zich thuis voelen in hun nieuwe rol.
Wil je meer weten?
We informeren je graag verder over de mogelijkheden, laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wil je sparren over je situatie of de mogelijkheden voor je organisatie?
👉 Plan direct een gratis online sessie in.