Bij E-lia is ons doel om leren en informeren zo toegankelijk mogelijk te maken voor iedereen. Dit doen we door kleine stukjes content te versturen via de kanalen die door iedereen veel gebruikt worden, zoals WhatsApp. Hiermee bereiken we niet alleen een zeer hoog percentage van onze doelgroep, maar zorgen we ook dat de inhoud veel beter blijft hangen dankzij het continue leerproces.
Het idee voor E-lia ontstond in 2021, tijdens een gesprek in het Groot Handelsgebouw in Rotterdam.
Michael van de Watering vertelde aan Kees van Nuland dat hij voor zijn trainingsbureau een eigen app had laten ontwikkelen. De inhoud was goed, maar de app werd nauwelijks gebruikt. Medewerkers wilden geen nieuwe app installeren — en wie dat wel deed, keek er later niet meer naar om.
Dat inzicht bracht een simpel maar krachtig idee:
Wat als leren plaatsvindt via apps die mensen al dagelijks gebruiken? Onze keuze viel snel op WhatsApp — een kanaal dat iedereen kent en moeiteloos gebruikt.
In 2022 ontwikkelden we de eerste versie van E-lia en testten deze bij de facilitaire dienst van het Erasmus MC in Rotterdam.
De resultaten overtroffen alle verwachtingen.
Gebruikers gaven aan dat WhatsApp het perfecte kanaal is om informatie en korte leermodules te ontvangen. Ze konden de opdrachten eenvoudig afronden tijdens de koffiepauze of onderweg naar huis.
De uitkomst was zo positief dat we besloten E-lia officieel op te richten.
Toegankelijkheid. Door het gebruik van WhatsApp maken we leren laagdrempelig en flexibel. Ons doel is om leren zo naadloos mogelijk te maken, zodat iedereen, overal en altijd, kan leren en groeien.
Effectieviteit en efficiëntie. Onze microlearning benadering zorgt voor betere resultaten door content in kleine, herhaalbare porties aan te bieden. Perfect voor een koffiepauze of onderweg.
Het bouwen van een module in E-lia duurt gemiddeld 10-15 minuten, het verzenden duurt minder dan 30 seconden, en het voltooien duurt 3-6 minuten.
E-lia helpt ons om efficiënter en veel effectiever te trainen bij het opleiden van de medewerkers van onze klanten. E-lia biedt ons de kans om de kennis van honderden getrainde medewerkers te onderhouden en te borgen en een langdurige relatie te bouwen met onze klant
Binnen het ETZ gebruiken we E-lia om de kennis van onze medewerkers te borgen en op niveau te houden nadat deze een trainingstraject hebben doorlopen. De tool leent zich uitstekend voor het borgen van kennis bij medewerkers in de praktijk
We informeren je graag verder over de mogelijkheden, laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Waarom E-lia?
