Microlearning via WhatsApp avec E-lia
Offrez à vos collaborateurs des expériences d’apprentissage ciblées via la plateforme de communication la plus utilisée : WhatsApp.
Avec E-lia, créez facilement vos propres modules de microlearning ou profitez de notre large catalogue standard disponible dans l’E-lia Academy.
Envoyez les modules à tout moment ou planifiez-les à l’avance, en fonction des besoins d’apprentissage de votre équipe. Suivez les progrès et les résultats facilement via notre tableau de bord convivial et partagez ces insights au sein de votre organisation pour une amélioration continue.
Ne vous fiez pas uniquement à notre parole…
Ces organisations sont déjà convaincues des avantages d’E-lia pour le microlearning.
Pourquoi le microlearning via E-lia est-il un choix gagnant ?
À une époque où les employés sont souvent surchargés et confrontés à une surcharge d’informations, le microlearning propose des modules courts et ciblés, faciles à suivre et immédiatement applicables dans la pratique.
En se concentrant sur de petits segments d’apprentissage, les collaborateurs peuvent acquérir rapidement de nouvelles compétences sans interrompre leurs tâches quotidiennes. Cela améliore non seulement la rétention des connaissances, mais facilite aussi la mise en pratique immédiate des nouvelles compétences.
Le microlearning via E-lia offre une méthode puissante et efficace pour transmettre les connaissances.
Qu’est-ce qui rend E-lia unique ?
En utilisant WhatsApp, vous atteignez vos employés sur une plateforme qu’ils utilisent déjà quotidiennement. Cela réduit la barrière à l’apprentissage et garantit que les modules de formation ne sont pas manqués.
Des études montrent que de petites quantités d’informations sont plus faciles à mémoriser que de grandes quantités. En proposant le contenu par petits morceaux, le processus d’apprentissage devient plus efficace.
Vous pouvez suivre les progrès et les performances de vos employés via un tableau de bord convivial. En analysant ces données, vous pouvez continuellement améliorer et adapter le parcours d’apprentissage aux besoins de votre équipe.
Le microlearning répond à la courte capacité d’attention d’aujourd’hui. Le contenu d’apprentissage est divisé en petites portions faciles à digérer, ce qui augmente la rétention et stimule l’engagement.
Les employés peuvent apprendre aux moments qui leur conviennent le mieux, que ce soit pendant une pause café ou en déplacement. Cette flexibilité facilite l’intégration de l’apprentissage dans la journée de travail.
Vous souhaitez essayer vous-même ?
Vous voulez en savoir plus ?
Nous serons heureux de vous informer davantage sur nos possibilités. Laissez vos coordonnées et nous vous contacterons dès que possible.
Pourquoi choisir E-lia ?
- 85 % des utilisateurs consultent le contenu dans les 24 heures suivant sa réception.
- 96 % préfèrent utiliser WhatsApp plutôt que d’autres canaux.
- Créer un module dans E-lia prend en moyenne seulement 10 à 15 minutes.
- Les utilisateurs terminent un module en moyenne en 3 à 6 minutes.
- L’envoi d’un module prend moins de 30 secondes.