Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de effectiviteit van je team. Maar hoe ondersteun je vrouwen in de overgang op een manier die hun werkervaring en gezondheid optimaliseert? En als werknemer, hoe ga je zelf om met overgangsklachten?
Met de leerlijnen ‘De Overgang en Werk’ biedt E-lia oplossingen voor beide behoeften. De leerlijn voor leidinggevenden helpt je om een ondersteunende en inclusieve werkplek te creëren, waardoor overgangsklachten beter beheerd worden en verzuim wordt verminderd.
De leerlijn voor werknemers biedt praktische tools en inzichten om effectief met overgangsklachten om te gaan, je werkplek en leefstijl aan te passen, en zo je welzijn en productiviteit te verbeteren.
Kies voor ‘De Overgang en Werk’ en investeer in een gezonde en ondersteunende werkplek voor zowel leidinggevenden als werknemers!